白癜风有没有忌口的 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4243609.html绥化市着眼全省组织系统干部能力素质提升行动，以开展“学业务、促规范、优作风、严纪律”活动为载体，着力建设“讲*治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和忠诚干净担当的过硬队伍。
以“专而精”为目标学业务
市委组织部编印了《基层*建制度汇编》三册和《公务员工作文件选编》，人手一册，学*内法规，学组工业务，争当有过硬专业能力、专业精神的组工干部。在线举办“组工讲堂”，坚持“一周一讲一测”，全面系统解读*策、培训业务，举办“组工讲堂”5期，全市多名组工干部在线学习、在线测试。实行“网课跟学”，跟进学习龙江干部教育网络学院课程，跟班学习市管干部网络培训班课程，定期查验学分，掌握学习进度，测试学习成效，目前跟班学习10期。绥棱县委组织部建立“红色书苑”打造“书香组工”，要求干部日学一小时，周学一部法规，月读一本书，交流学习体会49次，提交学习心得篇。明水县委组织部和北林区委组织部组建传帮带对子，采取“2+1”“一帮一”方式，组织年轻干部练笔，促进学中干、干中学。
以“严又准”为标尺促规范
开展“找差距抓规范、补短板促提升”工作，市县两级组织部对照中央和省市委重要*策法规，认真查找各项工作的差距和短板，建立整改台账，制定整改措施，系统推进，整体提升。市委组织部查找问题36个，制定整改措施68条，10月底全部整改完成。兰西县委组织部编印《组工业务工作流程汇编》，约束干部按*策办事。望奎县委组织部开展“下乡入户”活动，重点解决疫情防控、脱贫攻坚、基层治理等方面*策落实不到位问题46个。
以“细且实”为原则优作风
秉持“严、细、实、快”和“亲自、立即、现在、马上”良好工作作风。通过“清单制链条式”工作法抓任务落实，将全国全省全市组织部长会议精神细化为9个方面46项重点任务项推进措施，形成《全市重点任务及责任清单》，明确责任领导、责任科室及完成时限，通过年初建清单，年中看进度，年底亮实绩的方式，督促全年任务落地见效。安达市委组织部每周“一对账、一销号、一督办”推进重点任务落实。肇东市委组织部开展“大调研”、庆安县委组织部确定6、7月份为“调研活动月”，通过“蹲点式”调研，发现并解决实际问题，找准落实上级决策部署的方法路径。
以“清亦正”为底线严纪律
市委组织部召开*风廉*建设工作会议，坚持从纪律规矩严起、从“关键少数”严起、从选人用人严起、从日常教育严起。开展姜国文案件警示教育，市县两级组织部通过部务（扩大）会、专题研讨会、支部学习会等形式，学习《通报》有关精神，以“五个鉴戒”为警示，结合工作，举一反三，逐项对照，逐事反思，受警醒，正风纪。认真落实谈心谈话制度，对新提拔和新调入干部必谈、对倾向性苗头性问题必谈，年初以来，市委组织部29名提职晋升和新调入干部接受廉*谈话，对干部存在的小毛病、小问题开展提醒谈话26人次，使组工干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，明确“高压线”“警戒线”。海伦市委组织部制定《组织部门自身建设规定》，严格规范组工干部日常行为。青冈县委组织部结合警示教育完善15项工作制度。
报送单位：绥化市委组织部
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