招聘速览
年黑龙江特岗教师招聘人公告
辽宁科技学院年面向社会公开招聘29名工作人员公告
沈阳建筑大学年面向社会公开招聘45名工作人员公告（第一批）
沈阳航空航天大学年公开招聘78名工作人员公告
大连海洋大学年公开招聘名高层次人才公告
哈尔滨音乐学院年上半年公开招聘15名工作人员公告
甘肃农业大学招聘28人公告
山西中医药大学科研助理岗位招聘11人公告
北京市昌平区教委所属事业单位年第2次面向社会公开招聘名教师公告
广西玉林容县招聘教师人公告
广西玉林容县年招聘17名职业中等专业学校教师公告
广西玉林博白县中小学及特殊教育学校公开招聘名专业技术人员公告
广西柳州市特殊教育学校年网上公开招聘5名工作人员简章
广西柳州融安县教育系统年自主公开招聘58名中小学教师公告
湖南湘潭高新区招聘中小学教师36人公告
湖南祁阳县事业单位招聘人公告
湖北宜昌市教育局所属事业单位招聘54人公告
湖北仙桃市校园招聘公办教师人公告
湖北省仙桃市年幼儿园教师招聘51人公告
武汉经济技术开发区（汉南区）年面向社会公开招聘名教师公告
武汉东湖新技术开发区年面向社会公开招聘名教师公告
年浙江湖州德清县公办义务教育学校及幼儿园招聘人公告
济宁学院年公开招聘53名工作人员简章
青岛酒店管理职业技术学院年公开招聘37名工作人员简章
年山东淄博市博山区招聘教师人公告
重庆市城口县年公开招聘30名教育事业单位工作人员简章
重庆建筑工程职业学院年度第二季度公开招聘9名工作人员简章
重庆工贸职业技术学院年第二次公开招聘18名工作人员简章
重庆财经职业学院年第二季度公开招聘37名工作人员简章
重庆文化艺术职业学院年度公开招聘48名工作人员简章
重庆水利电力职业技术学院年公开招聘97名事业单位工作人员简章
重庆理工大学年度公开招聘20名工作人员简章
重庆电子工程职业学院年度公开招聘名工作人员简章
重庆电子工程职业学院年度公开招聘29名博士工作人员简章
重庆市万盛经开区年第二季度公开招聘15名教育事业单位工作人员简章
重庆市两江新区年上半年公开（考核）招聘名教育事业单位工作人员简章
重庆高新区年上半年公开招聘76名教育卫生事业单位工作人员简章
重庆市江北区卫生健康事业单位公开招聘42名年应届优秀大学毕业生简章
重庆市渝北区年上半年公开招聘名教育事业单位工作人员简章
重庆市合川区年上半年公开招聘名教育事业单位工作人员简章
重庆市渝北区年上半年面向全国公开选聘76名教育事业单位工作人员简章
重庆市沙坪坝区年上半年公开招（选）聘名教育事业单位工作人员简章
重庆市璧山区年上半年公开（考核）招聘20名教育事业单位工作人员简章
重庆市北碚区年上半年公开招聘名事业单位（教育类、卫生类）工作人员简章
重庆市巴南区年上半年公开招聘64名教师简章
重庆市南岸区年公开招聘名教育卫生事业单位工作人员简章
天津市宝坻区年公开招聘名教师方案
安徽省合肥市年度中小学新任教师公开招聘人公告
安徽芜湖市年中小学新任教师招聘人公告
安徽马鞍山市中小学新任教师公开招聘人公告
年安徽淮北市中小学新任教师招聘人公告
年安徽滁州市中小学新任教师招聘人公告
年安徽宣城宣州区中小学新任教师招聘39人公告
年安徽宣城广德市中小学新任教师招聘32人公告
年安徽宣城绩溪县中小学新任教师招聘24人公告
年安徽蚌埠市蚌山区中小学新任教师招聘53人公告
年安徽宣城旌德县中小学新任教师招聘15人公告
年安徽蚌埠市禹会区中小学新任教师招聘25人公告
年安徽宣城宁国市中小学新任教师招聘38人公告
年安徽池州东至县中小学新任教师招聘35人公告
年安徽蚌埠高新区中小学新任教师招聘20人公告
年安徽池州石台县中小学新任教师招聘14人公告
年安徽蚌埠怀远县招聘中小学新任教师人公告
年安徽亳州市直学校及市高新区中小学新任教师招聘人公告
年安徽蚌埠五河县中小学新任教师招聘人公告
年安徽宣城泾县中小学新任教师招聘34人公告
年安徽蚌埠固镇县中小学新任教师招聘人公告
年安徽淮南毛集实验区中小学新任教师招聘7人公告
年安徽淮南八公山区中小学新任教师招聘9人公告
年安徽亳州谯城区中小学新任教师招聘人公告
年安徽淮南谢家集区中小学新任教师招聘10人公告
年安徽亳州利辛县中小学新任教师招聘人公告
年安徽淮南市田家庵区中小学新任教师招聘50人公告
年安徽亳州蒙城县中小学新任教师招聘人公告
年安徽亳州涡阳县中小学新任教师招聘人公告
年安徽淮南大通区中小学新任教师招聘10人公告
年安徽池州贵池区中小学新任教师招聘34人公告
年安徽淮南市直中小学新任教师招聘98人公告
年安徽淮南凤台县中小学新任教师招聘75人公告
年安徽六安金寨县中小学新任教师招聘40人公告
年安徽金寨县年部分事业单位公开招聘名工作人员公告
年安徽六安舒城县中小学新任教师招聘51人公告
年安徽铜陵市市直学校新任教师招聘15人公告
年安徽六安霍山县中小学新任教师招聘30人公告
年安徽六安霍邱县中小学新任教师招聘人公告
年安徽六安市叶集区中小学新任教师招聘82人公告
年安徽六安市裕安区中小学新任教师招聘15人公告
年安徽六安市金安区中小学新任教师招聘人公告
年安徽六安市市直中小学新任教师招聘54人公告
年安徽蚌埠市龙子湖区中小学新任教师公开招聘15人公告
年度安徽安庆市直学校新任教师公开招聘4人公告
年度安徽省桐城市中小学新任教师公开招聘55人公告
年安徽桐城市岳西县中小学新任教师公开招聘38人公告
年安徽桐城望江县中小学新任教师公开招聘34人公告
年度安徽桐城市宿松县小学新任教师公开招聘44人公告
年度安徽桐城怀宁县中小学新任教师公开招聘51人公告
年度安徽安庆高新区新任教师公开招聘2人公告
年度安徽宜秀区新任教师公开招聘7人公告
年度安徽大观区小学新任教师公开招聘8人公告
年度安徽安庆市迎江区中小学新任教师公开招聘30人公告
年度安徽省宿州市埇桥区公开招聘名小学新任教师公告
年安徽省宿州市宿城第一初级中学新任教师公开招聘24人公告
年安徽省宿州二中公开招聘7名教师公告
年度安徽省泗县中小学新任教师公开招聘57人公告
年度安徽灵璧县公开招聘名中小学新任教师公告
年安徽省萧县中学教师公开引进20人公告
年度安徽省宿州市萧县中小学新任教师公开招聘95人公告
年度安徽省宿州市砀山县中小学新任教师公开招聘50人公告
年度安徽阜阳市教育局直属中小学新任教师公开招聘21人公告
年度安徽省中小学新任教师公开招聘*山市直公告（人）
湖南岳阳临湘市招聘教师人公告
河南南阳桐柏县招聘高中及幼儿教师人公告
江苏省交通技师学院年公开招聘6名教师公告
江苏省镇江市丹徒区教育系统年集中公开招聘46名教师公告
江苏镇江市京口区年集中公开招聘39名教师公告
江苏镇江市润州区教育系统公开招聘25名教师公告
江苏镇江新区教育系统年公开招聘52名事业编制教师公告
江苏扬中市教育局所属学校年公开招聘49名教师、校医公告
江苏南通海安市部分高级中学招聘教师19人公告
江苏淮安金湖县第二批招聘教师27人公告
陕西安康市教体局直属单位招聘47人公告
江苏开放大学年公开招聘67名工作人员公告
长按上方
为缓解我县学校专业技术人员不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔〕号）、《关于贯彻执行广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的补充通知》（玉市人社发〔〕号）和《自治区教育厅自治区*委编办自治区人力资源和社会保障厅自治区财*厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔〕6号）的规定，决定采用直接面试考察的方式招聘大专及以上学历的毕业生人。现将有关事宜公告如下：查看全国各地教师招聘信息，请多
一、招聘岗位及人数
计划招聘专业技术人员人，其中使用事业编制招聘61人，使用聘用教师控制数招聘人（详见附件1—4）。
二、招聘对象
大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的*治权利；
（三）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律；
（四）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（五）年龄40周岁及以下（年6月30日后出生）；
（六）教师岗位要求具有相应的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书（往届毕业生取得相应学科教师资格考试合格证、应届毕业生可根据所学专业先行报名参加应聘，但均须在1年试用期满前取得以上证书，否则依法解除聘用合同)；
（七）愿意在签约学校服务不少于3年（事业编制签约服务不少于5年）。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役*人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；试用期未满的事业单位新聘用人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；本县教育系统在编人员、特岗教师、已与我县各学校签约人员。
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意，并出具同意报考证明方能报名应聘。
四、招聘地点、时间
招聘地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅（玉林市江南路9号）
招聘时间：年6月29日至7月2日
五、招聘程序
（一）现场报名及资格审查
1.现场报名
报名时间：年6月30日9:00—16:00
报名地点：玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）：
（1）《年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》（附件5，以下简称《报名登记表》）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）有效居民身份证（原件及复印件）和健康码；
（3）毕业证书原件及复印件（年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件）；
（4）教师资格证书原件及复印件；
（5）普通话等级证书原件及复印件；
（6）个人所获得的各种证书的原件及复印件；
（7）在职人员出具同意报考证明。
3.资格审查。由博白县公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育、招聘学校的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核，确定面试人选。
（二）面试
采取结构化面试形式，按有关规定进行面试考评，综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为分。面试由考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。
面试地点：玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅
面试时间：7月2日（具体时间另行通知）
（三）招聘对象
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘对象，成绩相同者，依次以学历高低、毕业院校排名（全日制学历）、取得职称高低、优秀毕业生、中共*员、学生干部、获得过院系级以上“三好学生”、获得院校奖学金次数来确定招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上（不含1∶1）至1∶2以下（不含1∶2）的，复试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能确定为招聘对象。
按志愿确定招聘对象后，如遇招聘岗位有空缺，可从已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经招聘领导小组核准，列入招聘对象。
（四）签订就业协议
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书，协议书一经签订，违约方需支付违约金。
六、体检、考察
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行（体检费用自理）。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的*治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况，并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。查看全国各地教师招聘信息，请多
七、公示
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。
八、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续（年应届毕业生在年7月31日前未取得毕业证书的取消聘用资格），并由用人单位与受聘人员依法签订不低于3年（事业编制招聘岗位签约服务期为5年）的聘用合同。
九、待遇
使用事业编制聘用的教师列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员，签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、五险一金、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受单位在编人员同等待遇。
十、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询—（博白县人社局）
—（博白县教育局）
附件：
1.年博白县使用事业编制公开招聘专业技术人员计划表.xls
2.年博白县使用聘用教师控制数公开招聘初中教师计划表.xls
3.年博白县使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls
4.年博白县使用聘用教师控制数公开招聘特殊教育学校教师计划表.xls
5.年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表.xls
详情请浏览：
根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区（以下简称“武汉东湖高新区”）决定面向社会公开招聘聘用制教师和工作人员人，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘中小学（幼儿园）教师人（应往届毕业生名、在职教师名、骨干教师38名）、财务人事人员9人、幼儿园管理人员3人。应聘人员应同时具备公告要求的基本条件、资格条件及《武汉东湖高新区年教师招聘岗位一览表》（附件1）中所报岗位的相关条件。
二、应聘人员的基本条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的*治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；
5.应聘幼儿园教师及语文学科教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平，其他岗位普通话水平须达到二级乙等及以上水平。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘：
1.受到*纪、*纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役*人、非应届的在读学生；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的；
6.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
7.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的；
8.法律、法规、规章及*策规定可不受理应聘的人员。
三、应聘人员的资格条件
(一)应（往）届毕业生岗位
1.学历学位：届、届、届全国普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应学位。其中报考幼儿园教师岗位须为学前教育专业毕业。
2.年龄：本科毕业生年龄应在30周岁以内（年6月30日以后出生），硕士研究生在35周岁以内（年6月30日以后出生），博士研究生在40周岁以内（年6月30日以后出生）。
3.教师资格需符合下列三项条件之一：①具有相应学段学科教师资格证；②持有相应学段学科教师资格考试合格证明；③届毕业生及届、届尚未落实工作单位的毕业生必须符合所报岗位的教师资格考试报名条件及教师资格认定关于思想*治素质、普通话水平、身体条件等要求。
教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用（幼儿园教师岗位除外）；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。
(二)在职教师岗位
1.学历学位：报考中小学教师岗位须取得全日制本科及以上学历，并取得相应学位；报考幼儿园教师岗位须取得大学本科及以上学历；个别偏远学校教师岗位学历条件放宽至全日制专科（详见附件1）。
2.年龄：40周岁以内（年6月30日以后出生）。
3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证（教师资格证高段可低用，幼儿园岗位除外）；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位。
4.任教年限及资历：35周岁以内应聘人员一般应具有近2学年及以上不间断一线教学工作经历（即年9月至年6月在一线教学岗位）；35周岁（含）以上应聘人员应具有近5学年及以上不间断一线教学工作经历（即年9月至年6月在一线教学岗位）。部分岗位条件另有规定，以《武汉东湖高新区年教师招聘岗位一览表》（附件1）中的“其他条件”为准。一线教学工作经历不含教育培训机构工作经历和毕业前实习任教经历（下同），其中报考幼儿园教师岗位须为幼儿园任教经历。
（三）骨干教师岗位
1.学历：大学本科及以上学历。
2.年龄：45周岁以内（年6月30日以后出生）。
3.教师资格：具有普通中小学相应学段学科教师资格证（教师资格证高段可低用）。
4.任教年限：应具有近6学年及以上不间断普通中小学一线教学工作经历（即年9月至年6月在一线教学岗位）。报考学段须与目前任教学段一致。
5.资历：已聘任到相应的专业技术岗位等级（详见附件1），同时符合下列条件之一：
（1）获地级市（含省直管市，下同）及以上教育行*部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类相当荣誉者（有效期内或称号保持者）；查看全国各地教师招聘信息，请多
（2）获直辖市、副省级城市区级及以上教育行*部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类相当荣誉者（有效期内或称号保持者）；
（3）近五年（即年1月1日后，下同）获地级市及以上教育行*部门授予的十佳班主任、功勋班主任等相当荣誉者；
（4）近五年在地级市及以上教育行*（业务）部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课获一等奖。
（四）财务人事人员
1.学历及专业：全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，且为会计学、财务管理、人力资源管理或工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类专业毕业（专业目录参考《普通高等学校本科专业目录（年）》）。
2.年龄：35周岁以内（年6月30日以后出生）。
3.教师资格：具有相应学段教师资格证或教师资格考试合格证明（教师资格证高段可低用）。
4.资历：必须符合下列条件之一：
（1）已取得会计从业资格证或具有助理会计师及以上会计职称；
（2）具有近两学年及以上在普通中小学（幼儿园）或教育行*部门从事财务或人事工作经历。
（五）幼儿园管理人员
1.学历：大学本科及以上学历，学士及以上学位。
2.年龄：40周岁以内（年6月30日以后出生）。
3.教师资格：具有普通中小学（幼儿园）教师资格证。
4.资历：具有近两学年及以上在普通中小学校（幼儿园）或教育行*部门管理工作经历。
四、招聘程序及方法
本次招聘实行网上报名，具体程序如下（骨干教师招聘程序见附件2）：
（一）岗位查询
年6月18日，在武汉人事考试网（
（二）网上报名
1.提交应聘申请。应聘人员于年6月22日9：00至6月26日12：00期间提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日9:00在武汉人事考试网发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。
提交应聘申请方式：
①登录武汉人事考试网
②
特别提醒，通过
2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位必须在“备注”栏填写专业特长；申报在职教师岗位必须在“备注”栏详细填写参加工作以来的工作经历；申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“备注”栏填写所取得的会计类证书或从事财务、人事工作经历；申报幼儿园管理人员岗位必须在“备注”栏详细填写参加工作以来具体参与的管理工作经历。未按要求填写备注栏信息的，将无法通过审核。
3.查询网上审查结果。应聘人员于6月22日12：00至6月26日18：00登录武汉人事考试网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，6月26日12：00以前，可改报其他岗位。若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位，根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员，并通知其改报其他岗位。
4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员应在6月22日12：00至6月27日18：00进行报名确认及缴费。未按时进行确认及按规定缴费的，视为自动放弃。
（三）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉人事考试网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
（四）笔试
笔试时间和地点以准考证上通知为准。笔试科目为《教育综合知识》，共分四类，A卷适用于应往届毕业生和在职教师，B卷适用于骨干教师，C卷适用于财务人事人员，D卷适用于幼儿园管理人员。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围面试人员，与最后一名并列的人员一并入围面试。
（五）资格复审
笔试结束后，适时在武汉人事考试网发布笔试成绩查询通知、面试入围人员名单及资格复审通知。
参加资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖高新区年公开招聘教师资格复审材料目录》（见附件3），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。对复审合格者，发放《年东湖高新区教师招聘面试通知书》，对复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的），取消面试资格。
应聘人员未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补，并通知资格复审。
（六）面试
面试采取试教、说课或结构化面试等形式。
（七）体检、考察和签约
除骨干教师外，其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，然后根据综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，应聘人员面试成绩应达到在面试通知中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。
体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，按综合成绩由高到低依次递补。
（八）岗位认定登记及聘用
本次招聘人员全部实行聘用制管理，由用人单位与被聘用人员签订劳动合同，执行全区统一的岗位绩效工资制度，并办理企业职工社会保险和住房公积金。
拟聘用人员在武汉东湖高新区*务网公示7个工作日无异议者，按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续，在试用期间，暂时认定登记在管理或专技中的“未定级”，待其试用期满取得相应任职资格后，依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。查看全国各地教师招聘信息，请多
五、其它事项
（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时
（二）除骨干教师外的其他招聘人员一经录用，签订最低服务期3年的劳动合同。招聘录用的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费10—14万元，并签订最低服务期10年的劳动合同，在10年服务期内提前离职的，按实际服务年限折算退回安家补助费。
（三）报名时应聘人员年龄计算以有效期内的居民身份证上出生日期为准，应聘人员工作经历计算截止日期为年6月30日。报考有工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动（聘用）合同、社保缴费清单或教育主管部门出具的工作经历证明等。办理岗位聘任手续时必须同时提供社保缴费清单和劳动合同方可计算工龄。
（四）对于暂未取得教师资格证的录用人员（符合国家相关规定的高校毕业生），应在1年试用期内取得相应教师资格证，否则将依法解除聘用合同。
（五）有下列情形之一，取消其聘用资格
/p>
1.本人自愿放弃聘用资格或未在规定时间内报到；
2.未在年8月31日前完成毕业派遣手续；
3.未在年8月31日前取得相应学历（学位）证书；
4.未在年9月30日前办理完成档案转移手续；
5.提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格。
（六）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。
（七）本次招聘工作区纪检监察部门进行全程监督，监督-。
（八）本公告未尽事宜，由武汉东湖新技术开发区教育文化体育局负责解释。
咨询-
